Forex can solve unemployment problem

Como os EUA podem resolver seu problema de desemprego Duas grandes questões da recessão econômica precisam ser abordadas: concentração de dinheiro no topo e terceirização no exterior enviando empregos. Concentração de dinheiro. Tem sido repetidamente afirmado nos últimos anos que a desigualdade de renda nos estados unidos é a maior em muito tempo, os ricos estão ficando mais ricos e os pobres estão ficando mais pobres. As corporações estão comprando e engolindo de forma mais rápida e agressiva as pequenas empresas, esmagando as startups em dificuldades e usando seu poder econômico para impedir que novos competidores consigam se firmar em vários setores por meio de patentes e assim por diante. Soluções possíveis: Regular melhor as leis de propriedade intelectual. Essas leis eram originalmente destinadas a incentivar a inovação, dando aos inventores um monopólio temporário do produto, mas eles se transformaram em uma terra louca, enquanto grandes empresas lutam para absorver o maior número possível de patentes e processar qualquer coisa que remotamente viola as patentes. As pequenas empresas mal conseguem arcar com os custos das patentes, quanto mais defender essas patentes. A forma como o sistema atualmente funciona tem um tremendo preconceito para quem já tem dinheiro e trabalha para efetivamente dissuadir aqueles sem mudar esse fato. Melhor regulamentar as aquisições de empresas e dividir grandes empresas anticompetitivas (por exemplo, interromper a maioria delas). No início de 19000, a Standard Oil ea American Tobacco foram separadas devido ao que foi percebido como práticas anticompetitivas e uso injusto de seus monopólios. Muitas empresas hoje, como Wal-Mart, McDonalds, EA Games e muitas organizações financeiras, são tremendamente grandes. Seu tamanho representa uma questão importante (e possível uma questão à parte): o tamanho das corporações como o McDonalds e o Wal-Mart faz mais mal do que bem Parece que um negócio como o Wal-Mart tem muito menos empregados por bem lojas e tem uma concentração muito maior de riqueza do que outras. Uma pequena loja especializada, por exemplo, pode ter 2 ou 3 funcionários e 1 ou 2 gerentes / mais pessoas, enquanto uma loja como a Wal-Mart pode ter 10 a 20 pessoas e 3 a 5 gerentes: geralmente é verdade que a equipe gerencial faz mais dinheiro do que empregados, indicando uma alta probabilidade de que tais casos resultem em um maior desequilíbrio de verbas para a grande loja. Terceirização offshore. Eu acho que se fosse possível direcionar um funcionário de outro país para uma janela de drive-through de fast food, isso seria feito. Tantos empregos estão sendo enviados para o exterior, em um esforço para reduzir custos. As corporações que podem arcar com os custos são comparadas aos preços mais baixos, enquanto suas linhas de lucro são confortavelmente protegidas por altas margens de lucro. Eles estão pagando menos funcionários menos - o que resulta em mais e mais pessoas com cada vez menos dinheiro. Penalize as empresas que praticam a terceirização de maneira a prejudicar significativamente a economia doméstica: se uma empresa terceiriza muitos empregos e ganha muito dinheiro, É provável que a empresa esteja prejudicando a economia doméstica. Terceirização offshore não é inerentemente ruim. A motivação dessas empresas é que elas podem pagar às pessoas fora do país um valor significativamente menor do que o salário mínimo dos EUA e podem ter maiores lucros para si mesmas. O problema é duplo: grandes quantidades de dinheiro estão sendo mantidas fora de partes cruciais da economia e há significativamente menos empregos no mercado interno. Outra questão na mesma linha da terceirização offshore é uma redução geral na força de trabalho associada a um aumento na carga de trabalho por trabalhador. Você verá cada vez menos trabalhadores fazendo a mesma quantidade de trabalho que costumava ser feito por vários trabalhadores. O resultado é que o empregador ganha cada vez mais dinheiro, enquanto emprega menos pessoas para fazer a mesma quantidade de trabalho. Os funcionários estão cada vez mais tendo que trabalhar horas extras para acompanhar seu custo pessoal de vida. Esses fenômenos combinavam igual menos competição para os marmanjos. Os marmanjos reduzem drasticamente seus preços a ponto de os garotos não conseguirem competir. Os pequenos abandonam o mapa, os grandes crescem e podem fixar preços (por causa do monopólio do mercado), salários (porque é um mercado de empregadores, mais trabalhadores do que empregos), e ficam mais ricos. Então, para resumir: Promover e capacitar pequenos negócios Parar os grandes caras de injustamente manter fora os pequenos caras Desencorajar terceirização offshore Parar de práticas anti-inovadoras Contratar o número certo de pessoas para fazer o trabalho necessário Barbara Saunders. O treinador de sucesso do Solo Pro O governo pode ajudar o problema do desemprego saindo do caminho do profissional autônomo. Trabalhamos em casa, estamos poluindo ou aumentando os problemas de tráfego e de estradas. Nós trazemos dinheiro limpo para a nossa comunidade e pagamos impostos MUITO ELEVADOS. Precisamos tirar o IRS das nossas costas e tornar os cuidados de saúde razoavelmente acessíveis. Selim Jamil. Mestrado em Saúde Pública Ambiental e Ocupacional que tipo de trabalho precisa ser feito e quem deve encabeçar esse trabalho - A reparação de infra-estrutura e a atualização de nossas pontes precisam ser revisadas, nossa infraestrutura de água e encanamento precisa ser atualizada em todo o país. Nossa rede elétrica nacional é uma relíquia do século 19 e precisa ser melhorada e tornada mais inteligente - Treinamento, temos uma grande quantidade de habilidades e empregos - precisamos de mais eletricistas, encanadores e engenheiros civis para realizar esses projetos civis em massa. Alguém precisa treinar grandes quantidades de pessoas para empreender esses esforços. - Cidades ecologicamente corretas - fontes de energia alternativas estão disponíveis, mas precisam ser construídas - a construção de nossa capacidade solar e eólica criaria enormes quantidades de empregos e, ao mesmo tempo, melhoraria a qualidade do ar, reduzindo potencialmente os custos de saúde devido a doenças relacionadas à poluição. outros benefícios auxiliares. Se você acredita na mudança climática ou não, essas iniciativas estimulariam a economia. Esses tipos de iniciativas podem ser feitos pela indústria privada, mas geralmente esses tipos de iniciativas têm sido historicamente realizadas pelo governo. Olhando para os problemas que causam o desemprego e enfocando as próprias causas. Taxas de juros mais altas estimulam o sistema bancário em vez do investimento. O que, por sua vez, desencoraja o emprego. A redução das taxas de juros estimula o investimento e o gasto, em vez do setor bancário, que incentiva o emprego. Reduzir os impostos também encoraja investimentos e gastos que, por sua vez, reduzem o desemprego. Estimular o aumento da produção de bens não processados, como produtos agrícolas, que, quando produzidos, reduzem os preços de seus produtos e incentivam as indústrias de processamento subsequentes a aumentar a produção, já que os preços dos insumos básicos foram reduzidos. O efeito de bater é bastante alto, especialmente para produtos que passam por vários processos. Abaixe o salário mínimo. Isto embora controverso trabalhou na China. Menor salário mínimo desestimula a terceirização para outras economias e afeta principalmente mão de obra pouco qualificada e não qualificada. Eventualmente, os novos empregos fornecidos aumentam o salário mínimo automaticamente de qualquer maneira. Fornecer isenções fiscais para as startups. Surpreendentemente, muitas pessoas querem se tornar empreendedores. Eles muitas vezes não são por causa dos custos envolvidos no início de novos empreendimentos. Incentivá-los com isenções fiscais reduz esse fardo. As pequenas empresas tendem a ter menores desigualdades de renda e uma maior taxa de emprego para produto do que as empresas maiores. Fornecer subsídios educacionais aos desempregados. Um trabalhador com melhores habilidades é mais propenso a conseguir emprego do que um sem eles. Incentive o investimento estrangeiro na economia americana. Qualquer forma de investimento incentiva o emprego. Qualquer forma de incentivo fornecida incentivará o investimento. Fornecer subsídios aos empregadores que assumem o trabalho de desempregados de longa duração. Quanto mais tempo alguém está desempregado, mais difícil fica para ele conseguir um emprego. Ao encorajar as empresas a contratarem desempregados de longa duração, o número de desempregados não só diminui como até mesmo os que têm pouca ou nenhuma possibilidade de emprego também são empregados. Subsídios educacionais em áreas com lacunas de habilidades. Toda economia tem áreas que possuem lacunas de habilidades. Incentivar as pessoas a estudar e treinar para trabalhar nessas áreas significa que menos estrangeiros ou estrangeiros são contratados para preencher essas lacunas e ao mesmo tempo reduzir a taxa de desemprego. Reduzir os gastos do setor público a longo prazo. Os gastos do setor público são principalmente de impostos. Uma carga menor do setor público significa impostos mais baixos. No entanto, isso deve ser reduzido gradualmente, pois o corte repentino de gastos afetará negativamente o emprego.4 Maneiras de resolver o problema da pobreza nos Estados Unidos A taxa de pobreza dos Estados Unidos atingiu 15,1, a taxa mais alta de qualquer país desenvolvido. Para piorar as coisas, as últimas estatísticas mostram que a taxa de pobreza continua a subir. Muitos americanos lutam para encontrar dinheiro suficiente para pagar pelas necessidades básicas da vida. É um problema social e econômico com vários fatores diferentes que contribuem para isso. Se a situação financeira da população em geral não melhorar nos próximos anos, um ressurgimento econômico será difícil. Soluções criativas podem ajudar a acabar com a pobreza na América. Algumas formas de abordar a taxa crescente de pobreza incluem: 1. Criação de Emprego A falta de empregos nos Estados Unidos afetou diretamente a taxa de pobreza. Uma taxa de desemprego 9.1 garante essencialmente que um vasto número de pessoas não tenha emprego. Uma iniciativa de criação de emprego dos setores público e privado poderia impactar significativamente a taxa de pobreza. A economia dos Estados Unidos não criou um único emprego em agosto de 2011, iniciativas específicas de emprego direcionadas poderiam ajudar a reduzir o desemprego. Para reduzir a taxa de pobreza, os empregos criados devem pagar salários de classe média. A criação de empregos com salário mínimo pode ajudar a reduzir a taxa de desemprego, mas esses empregos não tiram as famílias das profundezas da pobreza. 2. Formação profissional Criar programas de formação profissional para ensinar aos trabalhadores as competências necessárias para encontrar emprego também pode ajudar a resolver o problema da pobreza. Indivíduos que dependem de serviços governamentais e assistência pública precisam de programas de treinamento profissional que combinem trabalhadores com empresas emergentes que precisam de funcionários qualificados. Além disso, a reciclagem profissional pode ajudar os trabalhadores mais velhos que se encontram subitamente desempregados. Muitos trabalhadores mais velhos têm que aprender novas habilidades adequadas para as empresas do século XXI, a fim de encontrar trabalho. 3. Educação Educação pode ajudar a elevar as circunstâncias econômicas de qualquer indivíduo. Os dias de grande número de empregos disponíveis nas indústrias de manufatura, serviços e construção acabaram. Muitos trabalhos de produção de rotina e trabalhos de atendimento ao cliente agora residem no exterior. O sistema escolar precisa treinar os alunos para competir em campos de alta demanda, como matemática e ciências. Especialistas prevêem que o crescimento de empregos nas próximas décadas em grandes carreiras como engenharia e tecnologia da informação continuará a aumentar. Nossas escolas secundárias e pós-secundárias devem preparar os estudantes para a força de trabalho emergente. A educação direcionada, juntamente com incentivos para as empresas empregarem cidadãos americanos, pode ajudar a manter mais empregos nos Estados Unidos e ajudar a fornecer empregos para novos graduados. 4. Aprendizagem Aprendizagem precisa se tornar mais popular nos Estados Unidos para preencher vagas de emprego em áreas técnicas. Indivíduos que adquirem um ofício ou vocação podem encontrar emprego que lhes permita sair da pobreza. Por exemplo, um aprendizado com um carpinteiro, eletricista ou encanador pode levar a uma posição de alta remuneração. Além disso, os aprendizes podem ganhar uma renda enquanto aprendem uma nova profissão e conseguem um emprego bem remunerado sem um diploma universitário. Considerações Finais Essas soluções, juntamente com iniciativas governamentais, podem ajudar a resolver a crise da pobreza que está ocorrendo em nosso país. Temos o desafio de resolver a necessidade imediata e reduzir a taxa de pobreza, enquanto tentamos nos preparar para o futuro. Neste momento, a vida de pós-graduação para muitos estudantes universitários parece desoladora. Na verdade, muitos estão perguntando se ir à faculdade vale a pena. Com uma mudança de mentalidade e algumas mudanças na legislação e leis tributárias, podemos ajudar a tirar os cidadãos da pobreza e entrar na classe média. Que outras soluções ajudarão a reduzir a taxa de pobreza nos EUA Mark Riddix trabalha na gestão de investimentos e contribui para o blog de finanças da Money Crashers como um escritor investidor. Você pode ver mais do trabalho de Marcas assinando o RSS Feed do Money Crashers. Mark também escreve uma coluna semanal para Benzinga. cópia 2016 Benzinga. Benzinga não fornece consultoria de investimento. Todos os direitos reservados. Mercados de trabalho Dois anos depois da Grande Recessão, o desemprego na América permanece bem acima de 9. Isso resultou em dor econômica e emocional entre os comentários sem fim e sem fim sobre o que podemos fazer a respeito. Paul Krugman calcula que, se tivéssemos um estímulo maior, poderíamos ter restaurado o pleno emprego. Talvez, mas eu me pergunto o que ele quer dizer com pleno emprego. Em termos econômicos, significa erradicar o desemprego cíclico. O desemprego cíclico é um problema de curto prazo que ocorre em uma recessão quando há demanda deficiente. O estímulo monetário ou fiscal só precisa dar à economia um bom impulso para estimular a demanda e fazer as empresas começarem a contratar novamente. Isso pode ser caro, especialmente se algum novo impulso ocorrer no exterior, mas pode valer a pena se conseguir que as pessoas voltem ao trabalho. Mas temo que o problema seja mais profundo. A demanda é fraca, mas não o suficiente para explicar tantos desempregados. Há boas razões para acreditar que parte do desemprego se deve a problemas estruturais de longo prazo. Isso significa que parte do desemprego vem de empresas que demitiram trabalhadores de empregos que não existem mais. Isso não é causado pela demanda deficiente que acontece quando uma economia passa por uma mudança estrutural (mais globalização, novas tecnologias, impostos permanentemente mais altos), o que leva a uma permanente mudança na demanda por mão-de-obra e habilidades. Para remediar esse tipo de desemprego, são necessárias soluções de longo prazo mais sutis. Um enorme estímulo fiscal pode restaurar a economia de volta ao pleno emprego, mas o pleno emprego pode ser o novo nível estrutural, muito superior ao nível de 5 ou 6 pré-crise. Os eleitores podem ficar desapontados ao descobrir que trilhões de dólares futuros dos contribuintes foram gastos apenas para reduzir um pouco o desemprego. O que a política pode fazer para reduzir imediatamente o desemprego estrutural Geralmente, não muito. Existem programas de reciclagem que certamente podem ajudar. Se o diagnóstico é um mercado de trabalho que exige habilidades diferentes, a reciclagem parece ser a cura. Mas os programas de reconversão profissional são difíceis de implementar com sucesso. Eles devem alcançar muitas pessoas de diferentes habilidades e idades. Para ser verdadeiramente eficaz, eles também devem prever o que o mercado de trabalho precisará no futuro. Até agora eu não ouvi muito além dos empregos verdes. Ainda não há uma tonelada de evidências concretas de que esta será realmente a próxima grande coisa. A ideia de que em breve teremos dezenas de milhares de novos empregos a longo prazo, construindo painéis solares e turbinas eólicas, parece-me um pensamento positivo. Em última análise, o mercado global determinará como deve ser a força de trabalho na América. No passado, o crescimento sustentável e a longo prazo dos empregos não vinha da contratação de novas empresas, mas de novas e pequenas empresas criando empregos. Um novo artigo dos economistas John Haltiwanger, Ron Jarmin e Javier Miranda analisa quais empresas normalmente criam novos empregos. Trabalhos anteriores descobriram que as pequenas empresas são aquelas que tendem a criar mais empregos. Este novo artigo descobre que, quando você controla a idade da empresa, o efeito da pequena empresa enfraquece. As empresas mais novas são as que criam empregos e, como a maioria das empresas começa pequena, as pequenas empresas têm maior probabilidade de criar empregos. De muitas maneiras, isso não é novidade, sabemos que as start-ups mantêm a economia dinâmica, competitiva e inovadora. Mas eles também são um motor primário de criação de empregos, e não apenas no Vale do Silício. Isso sugere que há margem para políticas para apoiar esses empreendimentos. As startups podem levar a muita criação de empregos, mas também à destruição de empregos, porque muitas vezes elas quebram. Algumas start-ups precisam falhar, mas muitas outras não se expandem devido ao seu acesso limitado ao capital. A falta de informações sobre pequenas e novas empresas significa que o crédito é mais caro e menos disponível em comparação com empresas maiores e mais antigas. Ou, se o governo realmente quisesse estimular a contratação de pequenas empresas, isso poderia custear os custos com saúde. Fornecer benefícios aos empregados está ficando cada vez mais caro, especialmente para pequenas empresas que enfrentam custos administrativos relativamente grandes e um grupo menor de trabalhadores (aumentando os prêmios). Isso pode diminuir a capacidade de um pequeno negócio novo contratar novas pessoas (ou pelo menos contratar pessoal em tempo integral ao invés de terceirizados). Talvez a nova legislação de saúde alivie o fardo que as pequenas empresas oferecem, mas duvido. Ainda é cedo para dizer, mas suspeito que a lei possa ter agravado o problema. É uma tarefa difícil pedir ao governo para reduzir o desemprego, especialmente quando é estrutural. Isso requer mudanças mais sutis e graduais, cujos benefícios levam anos para serem observados (superando o ciclo eleitoral típico). Ele fornece um falso conforto e cria expectativas irreais para pensar que o governo pode simplesmente sair do desemprego aumentando a demanda. Fazer isso prescreve um remédio insuficiente e de curto prazo para um problema mais profundo e de longo prazo. Ainda há espaço para a política do governo, mas ela precisa ser bem elaborada e visar o verdadeiro motor da criação de empregos no empreendedorismo. Escrita econômica recomendada: Intercâmbio de links Mercados de habitação: Retorno do boom